จรรณยาบรรณในการทำธุรกิจ
Supplier Code of Conduct
1. Introduction
Polymer Innovation Co., Ltd. is committed to the highest standards of integrity, social responsibility, and sustainability. This Supplier Code of Conduct outlines our expectations for suppliers regarding ethical behavior, compliance with laws, and respect for human rights.
2. Compliance with Laws and Regulations
Suppliers must comply with all applicable local, national, and international laws and regulations, including those related to labor, health and safety, and the environment.
3. Labor Practices
Child Labor: Suppliers must not engage in or support the use of child labor.
Forced Labor: Suppliers must not use forced, bonded, or involuntary labor.
Non-Discrimination: Suppliers must not discriminate based on race, color, religion,
gender, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by law.
4. Environmental Responsibility
Suppliers must comply with all applicable environmental laws and regulations. They should strive to minimize their environmental impact through sustainable practices and continuous improvement.
5. Ethical Business Practices
Anti-Corruption: Suppliers must not engage in any form of bribery, corruption, extortion, or embezzlement.
Fair Competition: Suppliers must conduct their business in line with fair competition and antitrust laws.
Confidentiality: Suppliers must protect the confidentiality of all proprietary information shared by Polymer Innovation Co., Ltd.
6. Human Rights
Suppliers must respect the human rights of their employees and treat them with dignity and respect. This includes providing fair wages, reasonable working hours, and the right to freedom of association.
7. Monitoring and Compliance
Polymer Innovation Co., Ltd. reserves the right to monitor and audit suppliers’ compliance with this Code of Conduct. Suppliers are expected to cooperate fully with any such audits and provide all necessary information.
8. Reporting Violations
Suppliers must report any violations of this Code of Conduct to Polymer Innovation Co., Ltd. immediately. Reports can be made confidentially and without fear of retaliation.
9. Continuous Improvement
Suppliers are encouraged to continuously improve their practices and align with the principles outlined in this Code of Conduct.
10. Acknowledgment
By signing below, the supplier acknowledges their understanding and acceptance of this Supplier Code of Conduct.
1. บทนำ
บริษัท โพลิเมอร์ อินโนเวชั่น จำกัด มุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานสูงสุดในด้านความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบต่อสังคม และความยั่งยืน คู่มือการดำเนินงานสำหรับผู้จัดหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดความคาดหวังสำหรับผู้จัดหาเกี่ยวกับพฤติกรรมที่มีจริยธรรม การปฏิบัติตามกฎหมาย และการเคารพสิทธิมนุษยชน
2. การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ
ผู้จัดหาต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับในท้องถิ่น ระดับชาติ และระดับนานาชาติที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รวมถึงกฎหมายแรงงาน สุขภาพและความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
3. แนวปฏิบัติด้านแรงงาน
แรงงานเด็ก: ผู้จัดหาจะต้องไม่ใช้หรือสนับสนุนการใช้แรงงานเด็ก
แรงงานบังคับ: ผู้จัดหาจะต้องไม่ใช้แรงงานบังคับ แรงงานพันธะ หรือแรงงานที่ถูกบังคับในรูปแบบใดๆ
สภาพการทำงาน: ผู้จัดหาต้องจัดหาสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพให้แก่พนักงาน
การไม่เลือกปฏิบัติ: ผู้จัดหาต้องไม่เลือกปฏิบัติต่อพนักงานโดยยึดตามเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อายุ ความพิการ
หรือปัจจัยอื่นๆ ที่กฎหมายคุ้มครอง
4. ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
ผู้จัดหาต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมทั้งหมด และควรพยายามลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมผ่านการดำเนินงานที่ยั่งยืนและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
5. แนวปฏิบัติทางธุรกิจที่มีจริยธรรม
การต่อต้านการทุจริต: ผู้จัดหาต้องไม่มีส่วนร่วมในรูปแบบใดๆ ของการติดสินบน การทุจริต การขู่กรรโชก หรือการยักยอก
การแข่งขันที่เป็นธรรม: ผู้จัดหาต้องดำเนินธุรกิจตามกฎหมายการแข่งขันที่เป็นธรรม
การรักษาความลับ: ผู้จัดหาต้องปกป้องข้อมูลลับทั้งหมดที่บริษัท โพลิเมอร์ อินโนเวชั่น จำกัด แบ่งปันให้
6. สิทธิมนุษยชน
ผู้จัดหาต้องเคารพสิทธิมนุษยชนของพนักงานและปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยศักดิ์ศรีและความเคารพ ซึ่งรวมถึงการจัดหาเงินเดือนที่เป็นธรรม ชั่วโมงการทำงานที่เหมาะสม และการให้สิทธิในการรวมตัวของพนักงาน
7. การตรวจสอบและการปฏิบัติตาม
บริษัท โพลิเมอร์ อินโนเวชั่น จำกัด ขอสงวนสิทธิ์ในการตรวจสอบและประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดในคู่มือนี้ของผู้จัดหา ผู้จัดหาควรร่วมมืออย่างเต็มที่และให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด
8. การรายงานการละเมิด
ผู้จัดหาต้องรายงานการละเมิดข้อกำหนดในคู่มือนี้ให้แก่บริษัท โพลิเมอร์ อินโนเวชั่น จำกัด โดยทันที รายงานสามารถทำได้โดยไม่เปิดเผยตัวตนและโดยปราศจากการกลั่นแกล้ง
9. การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ผู้จัดหาควรพัฒนาการปฏิบัติงานของตนอย่างต่อเนื่องและสอดคล้องกับหลักการในคู่มือการดำเนินงานนี้
10. การรับรอง
ด้วยการลงชื่อในเอกสารนี้ ผู้จัดหารับรองว่าพวกเขาเข้าใจและยอมรับข้อกำหนดในคู่มือการดำเนินงานสำหรับผู้จัดหานี้
